공장에서 하루 9시간, 월급 260만 원… 주휴수당은 따로 안 주는 게 정상일까?– 주휴수당, 몰라서 못 받는 사람 정말 많습니다만약 여러분이 이런 상황이라면 어떤 생각이 드시나요?한 공장에서 일하고 있습니다.근로계약서는 따로 쓰지 않았고, 월급은 260만 원.주 5일, 하루 9시간 일합니다.외국인 포함해서 직원 수는 20명이 넘고요.4대보험도 가입돼 있는데, 주휴수당은 따로 지급된 적이 없습니다.이런 경우, 대부분은 “급여 안에 다 포함된 거겠지”라고 생각하거나“다들 그렇게 받으니까 그런가 보다” 하고 넘기기 쉬워요.하지만 이 상황, **주휴수당이 빠졌다면 ‘법적으로 미지급된 임금’**입니다.주휴수당, 받을 수 있는 조건은 간단합니다주 15시간 이상 근무소정 근로일을 개근정기적으로 근무하는 형태일 것위..
